, Джакарта - Почти всяка година списание Богатство публикувайте списък с най -добрите компании, в които да работите. Защо се нарича най -добрият? Показателите варират от добри заплати и обезщетения, добри колеги до комфортна работна среда, която поддържа производителността.
Но какво да кажем за лошо работно място? Терминът е работна среда, която токсичен или отровни. Среда като тази, в която работата, атмосферата, хората или комбинацията от тях ни оставят много разочаровани и депресирани. Внимавайте, това чувство на разочарование или депресия може да причини сериозни смущения във всеки аспект на живота, ти знаеш.
Въпросът е какви са признаците на токсична работна среда? Хайде, вижте пълния преглед по -долу!
Прочетете също: Участвате в офис драма, оставка или просто изоставяне?
1. Шефове, които винаги подценяват
Това, че нашият шеф или мениджър е на по -висока позиция от нас, не означава, че имат право да гледат отвисоко на нас. Те може да имат повече степени или опит, но това не означава, че са по -добри от нас. Накратко, ако се отнасят с нас неравно, тогава е време да преразгледате избора си на работа.
2. Стойностите на ръководството и компанията са несъвместими
Токсичната работна среда може да се характеризира и с управление на офиса, което не е в съответствие с ценностите на компанията. Когато шефът ви говори лошо за компанията или клюки за борда на директорите, има вероятност зад ситуацията да има голям проблем.
Е, с течение на времето този проблем може да бъде известен на всички хора в компанията. Всъщност лидерството в компанията винаги трябва да е в съответствие с ценностите и етиката на компанията.
3. Атакуваща репутация
Токсична работна среда, изпълнена с няколко или дори много токсични колеги или шефове. Какви са колегите токсичен ? Много неща могат да го опишат, но обикновено те атакуват репутацията на човек.
Примерите включват да говорите лоши неща зад гърба си, да клюкарствате за себе си, да се държите така, сякаш сте психично болни, или да ви принуждават да се подложите на психиатрична оценка. Те могат също да имитират начина, по който ходите, да гласувате, да ви жестомите или да ви се подиграват, нашите решения винаги се поставят под въпрос, за да намекват сексуални неща.
Прочетете също: Внимавайте, това са 9 вида „служители на отрови“ в офиса
4. Пълни хулигани
Сигурен знак за токсично работно място е офис среда, пълна с насилници или побойници. Тези насилници често омаловажават и омаловажават околните.
Наличието на колега, който много тормози, е обезпокоително и наличието на шеф, който тормози, е голям знак, че работите на токсично работно място.
5. Животът и работата не са балансирани
Често ли носите работа с вас? Проверка на имейла, докато сте у дома? Извънреден труд за сметка на личния живот? Или изобщо не може да си вземе ваканция? Внимавайте, това състояние показва дисбаланс между личния живот и работата.
Въпреки че много от нас се радват да работят усилено, но когато работата ни започне да навлиза в личния живот, дори до степен да намали щастието, тогава трябва да бъдете внимателни. Не забравяйте, че работата и животът извън офиса трябва да бъдат балансирани, така че това състояние да не причинява физически и психологически проблеми.
6. Често боледуват
Не е тайна, че постоянният стрес и психическият стрес могат да имат отрицателно въздействие върху физическото здраве. Е, ако работите в токсична среда, тогава не се изненадвайте, ако стресът често настъпва.
Не се изненадвайте, ако това състояние често Ви разболява. Не забравяйте, че токсичните офиси обикновено не ви дават време за почивка или възстановяване от болест.
Прочетете също: Непрофесионален приятел в офиса? Разпознайте 5 признака на неговите навици
7. Непоследователни и ясни правила
Правилата, които не са ясни или последователни, често са причина за суматоха в офиса. Например вашият колега получава повишение или получава повишение, когато той или тя върши работа или постига същата цел като вас. Въпреки това, вие изобщо не получавате никаква оценка или дори получавате укор за това, че го поставяте под въпрос.
Нелоялното отношение към служителите и неясните правила в компанията могат да причинят различни проблеми. Това състояние може да доведе до големи борби за власт и нелоялна конкуренция сред колегите.
Е, за тези от вас, които имат проблеми на работното място, които предизвикват стрес и пречат на ежедневните дейности, можете да попитате психолог директно чрез приложението . Няма нужда да излизате от къщата, можете да се свържете с психолог по всяко време и навсякъде. Практично, нали?
