, Джакарта - Когато кандидатствате за работа, обикновено всяка компания ще ви даде психологически тест, за да разберете характера на бъдещия служител. Това се прави, за да се види дали неговата личност съответства на това, което е необходимо на компанията.
Накратко, тестът се прави за измерване на способностите и личността на човек. Това е измервателен инструмент, който обикновено се използва. Има няколко вида психологически тестове, които са полезни за познаване на личността на човек. Ето някои видове психологически тестове, които могат да бъдат направени!
Прочетете също: Често се счита за едно и също, това е разликата между психолог и психиатър
Различни психологически тестове за тест за личност
Психологическият тест е психически тест на човек, за да се знае истинският характер на този човек. Това може да стане по няколко начина, като наблюдение, интервюта и използване на инструменти. И трите могат да бъдат извършени в един преглед.
В наблюдения и интервюта ще получите психологическа оценка. В допълнение, използването на инструменти ще помогне да се вземе предвид интелигентността и личността на човек. Има много видове психологически прегледи. Ето някои видове психологически тестове, които обикновено се използват, а именно:
MBTI
Най-популярният психологически тест днес е индикаторът на типа Майер-Бригс (MBTI). Тази проверка на личността се извършва въз основа на това, че всеки човек разбира света чрез усещания, интуиции, чувства и мисли. MBTI ще изследва всеки индивид според четири биполярни измерения, а именно:
Отношение: Това ще измерва, че човек е интровертен или екстровертен тип. Лицето ще бъде преценено дали типът е затворен или отворен.
Функция за усещане: Този метод ще измерва дали човек разбира и интерпретира нова информация, използвайки петте сетива или интуиция, които са в тялото му.
Функция за оценка: Този тест ще измери дали човек е склонен да взема решения въз основа на рационално мислене или съпричастни чувства.
Предпочитания за начина на живот: Тази оценка измерва дали човек се свързва с външния свят предимно с помощта на функции за преценка, като мисли или чувства, и може би с помощта на функции на възприятие, като например усещане или интуиция.
Прочетете също: 6 Видове прегледи, които са важни преди брака
ДИСК
Този психологически тест ще се фокусира върху чертите на господство, убеждаване, подчинение и подчинение. Някои компании използват този метод за набиране на персонал и пригодност за работа. Вие, като бъдещ служител, ще трябва да попълните отговорите от тестовия лист според техния характер. DISC може също да открие как да комуникира, личността, до нивата на стрес.
Можете да попитате лекаря за психологически тестове от ако сте объркани по въпроса. Лесно е, просто имате нужда Изтегли приложение на вашия смартфон! Освен това можете да направите онлайн заявка за психологически преглед чрез приложението.
Тест на Роршах
Това психологическо изследване на човек ще използва десет точки мастило върху хартия и след това трябва да сгънете хартията, за да създадете симетричен дизайн. Освен това участниците в теста ще бъдат попитани как прилича формата на мастилото. Използва се за тестване на характера лично и емоционално, както и на нагласа и мотивация.
Прочетете също: 5 медицински прегледа, които трябва да се направят преди брака
Тест за проективен размер
Друг тест, който може да се направи, за да се изследва психологията на човек, е проективното измерване. Този тест служи за показване на възприятието на човек за неясни стимули. Посочено е, че този преглед може да види аспекти на личността, които е трудно да се измери с помощта на обективни тестове.
